介護事業を運営する「ガゼル株式会社」様の、新卒採用サイトを制作させていただきました。

毎年、介護系以外の学生からの応募が一定数あるため、同じ属性の新卒メンバーを立ててインタビュー記事を作成。

キャリアアップや社内異動制度などを利用して活躍しているメンバーのインタビューを掲載し、新卒入社後も自分のやりたいことを実現できることをお伝えしています。

インタビュー記事は「リアルがわかる」と学生から好評をいただいており、サイト制作後は応募数も増え、毎年安定した採用実績があります。